Cara Menghitung Bonus Penjualan Barang Dengan Rumus If Di Excel Neicy Memahami formula perhitungan bonus. ketika datang untuk menghitung bonus di excel, penting untuk memahami formula dasar dan variabel yang terlibat di dalamnya. dengan menguasai ini, anda dapat secara akurat menghitung bonus untuk karyawan anda atau diri anda sendiri. a. menjelaskan formula perhitungan bonus dasar. Untuk melakukan penghitungan bonus tersebut silahkan perhatikan gambar dibawah ini : untuk menghitung bonus dengan hasil seperti diatas digunakan fungsi if dan fungsi and dengan rumus sebagai berikut : rumus bonus dengan level tertentu. kolom f menghitung % target :.
3 Cara Menghitung Bonus Karyawan Menggunakan Excel Di sel c2 (baris kedua), gunakan rumus berikut untuk menghitung bonus karyawan: =if (b2>=10000, b2*0.1, 0) rumus ini akan memeriksa apakah total penjualan (di sel b2) mencapai atau melebihi target penjualan. jika iya, maka rumus akan mengalikan total penjualan dengan 0,1 (atau 10%) untuk mendapatkan jumlah bonus. Apabila perusahaan menerapkan kebijakan bonus berdasarkan level, maka cara untuk menghitung bonusnya sedikit lebih sulit daripada perhitungan sebelumnya. hal ini karena perhitungannya akan menggunakan beberapa fungsi excel, seperti if , persen , dan and . 5 kunci dan cara menghitung bonus karyawan secara adil dan efektif. bonus karyawan adalah salah satu bentuk apresiasi yang diberikan perusahaan kepada para pekerja atas kontribusi dan kinerja mereka. menghitung bonus karyawan dengan cara yang adil dan efektif adalah suatu keharusan untuk memastikan kepuasan dan motivasi pegawai tetap terjaga. Kolom ini akan otomatis menghitung jumlah bonus sesuai dengan poin yang telah diisi dalam kolom kolom sebelumnya. kolom ini akan menghitung bonus dengan pola sebagai berikut : bonus = (gaji pokok x masa kerja x jabatan x departemen) x sanksi. dengan pola tersebut maka masukan rumus sebagai berikut kedalam kolom l : = (c7*e7*g7*i7)*k7.
Rumus Fungsi Excel Cara Menghitung Bonus Di Excel вђ Bilarasa 5 kunci dan cara menghitung bonus karyawan secara adil dan efektif. bonus karyawan adalah salah satu bentuk apresiasi yang diberikan perusahaan kepada para pekerja atas kontribusi dan kinerja mereka. menghitung bonus karyawan dengan cara yang adil dan efektif adalah suatu keharusan untuk memastikan kepuasan dan motivasi pegawai tetap terjaga. Kolom ini akan otomatis menghitung jumlah bonus sesuai dengan poin yang telah diisi dalam kolom kolom sebelumnya. kolom ini akan menghitung bonus dengan pola sebagai berikut : bonus = (gaji pokok x masa kerja x jabatan x departemen) x sanksi. dengan pola tersebut maka masukan rumus sebagai berikut kedalam kolom l : = (c7*e7*g7*i7)*k7. Perhitungan bonus tahunan karyawan menggunakan rumus yang melibatkan sejumlah variabel, yaitu masa kerja, level jabatan, departemen, besaran gaji, dan sanksi surat peringatan (sp) . rumus bonus akhir tahun adalah: bonus = gaji x masa kerja x level jabatan x departemen x sanksi sp. penjelasannya seperti berikut: a. gaji. Masa kerja ini akan dihitung dengan rumur excel datedif dan today. masa kerja ini merupakan selisih tanggal masuk bekerja dengn tanggal hari ini dalam bentuk angka tahun. adapun rumus yang digunakan dalam cell d5 adalah sebagai berikut : =datedif (c5;today ();"y") selanjutnya silahkan copy pastekan rumus tersebut diatas sampai dengan cell d9.
Comments are closed.