Un buen jefe es alguien capaz de resolver de manera asertiva y estratégica los problemas y conflictos diarios que se presentan dentro de su equipo, sin perder el enfoque humano y el sentido de responsabilidad que le toca, siempre en pro de su equipo y la organización. su finalidad debe ser siempre el construir equipos que funcionen de manera. Escribir recordatorios. enfocarse en problemas que tienen solución. ofrecer ayuda solo cuando sea necesario. hacer ejercicios físicos y de relajación. tomar los descansos necesarios. 3. escuchar a las personas. otra de las mejores cualidades que debes tener para ser un buen jefe es saber escuchar a las personas.
Los jefes no deberían desechar por completo los tipos ideales de liderazgo menos eficientes, como el autoritario, sino contar con la suficiente flexibilidad como para tomar aquellas cualidades de este estilo que sean pertinentes para una situación. de hecho, la flexibilidad es una característica fundamental para ser un buen jefe, ya que. Diversidad, equidad e inclusión artículos liderazgo y gestión manejo y liderazgo. gestión de personas: características de un jefe eficaz. entiende el valor de los empleados. expresa gratitud. comunica con claridad. escucha en forma efectiva. toma decisiones. confía en que sus empleados lo puedan lograr. da libertad a sus empleados. 4 un buen jefe protege a sus empleados frente a otros en la organización. el equipo podrá tener defectos, pero un buen jefe toma la responsabilidad de su equipo y asume los errores. frente a la organización, superiores y colegas siempre protege a su gente. no sólo protege, pero promueve. Hoy quiero mostraros las 7 características que más valoran los empleados de sus jefes. estas características son: comunicación clara. los empleados aprecian cuando su jefe se comunica de manera clara y efectiva. esto implica transmitir expectativas claras de lo que se espera del empleado.
Comments are closed.