Capitulo 1 Tarea 1 Administracion De Recursos Humanos Ii Studocu Existen dos tipos de la sobre la unidad de trabajo consiste en familiarizar al empleado con los objetivos y explicarle como su labor contribuye al cumplimiento de los mismos, de presentarle a sus nuevos la sobre la indica cuales son los objetivos, historia, de reglas y un recuento de las de recursos humanos. incluir un recorrido. Proveer a los empleados las habilidades y conocimientos n e c e s a r i o s. descripción preliminar de un puesto de trabajo que proporciona información positiva y negativa respecto a la organización y el cargo en cuestión. familiarizar al empleado con los objetivos de la unidad de trabajo, labor y sus compañeros. vs.
Capitulo 6 Recursos Humanos Explicar la importancia del proceso de administración de los recursos humanos y los factores externos que podrían afectarlo.la arh es importante por tres raz. Capitulo 13 "administraciÓn de recursos". planeación agregada. haz clic en la ficha para voltearla 👆. es el desarrollo de un plan de productos y recursos a largo plazo en unidades de medida agregadas. haz clic en la ficha para voltearla 👆. 1 27. fichas. Capitulo 13 administracion de los recursos humanos objetivos de aprendizaje explicarla importancia del proceso de administración de los recursos humanos y los factores externosque podrían afectarlo. analizarlas tareas relacionadas con la identificación y selección de empleados competentes. El documento resume los principales aspectos de la administración de recursos humanos. explica que su objetivo es atraer, desarrollar y retener empleados para que la empresa sea exitosa. también describe los enfoques estratégicos de la administración de rh, los factores ambientales como la legislación y tecnología que la influyen, y los procesos clave de reclutamiento, selección.
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