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Infografia Sobre Los Recursos Humanos Funciones Bгѓsicas Delо La gestión de recursos humanos es estratégica, se presenta como plan a largo plazo en el que toda la compañía se verá beneficiada a través del logro de los objetivos impulsado por el talento que la compone. mientras que recursos humanos es más táctica y trata la gestión cotidiana de las personas. la gestion de recursos humanos tiene. Mantener un ambiente de trabajo saludable. llevar el trabajo administrativo necesario. planificar la capacitación continua. apoyar en el diseño del plan de desarrollo profesional. estas son las funciones del departamento de rr. hh., mismas que surgen a partir de sus objetivos principales. 1. Descubre cuál es el papel del directivo de recursos humanos. 3. formación y desarrollo de los empleados. impartir una formación adecuada y garantizar el correcto desarrollo de los candidatos seleccionados es otra de las funciones del departamento de recursos humanos. 2. reclutamiento y selección de personal. otra de las principales funciones del departamento de rrhh es la atracción de talento para trabajar dentro de la empresa y la selección de los mejores candidatos. el equipo de personas ha de trabajar, en primer lugar, en su employer branding para que los profesionales más demandados del sector.
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