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4 Afiliaciгіn Al Sistema General De Riesgos Laborales 1 1 4 De El sistema general de riesgos laborales funciona a través de un proceso continuo que comienza con la identificación de los riesgos laborales en cada puesto de trabajo. una vez identificados los riesgos, se deben implementar medidas de prevención y control para minimizarlos. estas medidas incluyen la capacitación de los trabajadores en. El sistema general de riesgos laborales establece una serie de derechos y deberes para tanto para empleadores como para empleados, que ya estaban recogidos en el decreto ley 1295 de 1994. así, las responsabilidades del empleador son, según el art. 24 de la citada ley: el pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio. El sistema general de riesgos laborales, sgrl, es el conjunto de entidades públicas y privadas, además de las normas y procedimientos, destinados a prevenir y atender los accidentes de trabajo o enfermedades que puedan ocurrirle a los trabajadores como consecuencia de las funciones que desarrollen. el sistema general de riesgos laborales. Con el sistema general de riesgos profesionales todos los trabajadores están cubiertos frente a los riesgos que se generen en su trabajo. el bienestar, la calidad de vida y la seguridad siempre debe ser una de las prioridades de las empresas frente a sus empleados. recuerde que en seguros bolívar nos preocupamos por su bienestar y el de su.
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