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Suecia Le Pagarг A Mгўs A Los Hombres Que Tomen Licencia о 08:55 et (12:55 gmt) 1 de junio de 2015. link copied! suecia aumentaría a tres meses el pago por permiso por paternidad para que los permisos sean más equitativos entre hombres y mujeres. (cnn. Suecia le pagaría más a los hombres que tomen licencia de paternidad | mundo | cnne testing.
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Suecia Le Pagarг A Mгўs A Los Hombres Que Tomen Licencia о Han pasado 50 años desde que suecia introdujo la licencia de paternidad financiada por el estado, una política pionera que ofrece lecciones sorprendentes para otros países. Desde hace cuatro décadas, suecia ha fomentado que los padres tomen más licencia de paternidad en relevo de las madres. a partir de este año, podrán quedarse en casa al menos 3 meses con. (cnn) el gobierno de suecia está a punto de dar otro paso hacia la igualdad del permiso por paternidad.el partido de la izquierda del país espera que el gobierno le dé más tiempo libre a los. En cada una de estas reformas, los hombres tomaron una mayor proporción de los días de licencia de paternidad, alcanzando alrededor del 30% en la actualidad. otro incentivo diseñado para.
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Suecia Y Finlandia Presentan Finlandia Y Suecia Han Presentado (cnn) el gobierno de suecia está a punto de dar otro paso hacia la igualdad del permiso por paternidad.el partido de la izquierda del país espera que el gobierno le dé más tiempo libre a los. En cada una de estas reformas, los hombres tomaron una mayor proporción de los días de licencia de paternidad, alcanzando alrededor del 30% en la actualidad. otro incentivo diseñado para. How. el estado implementó las políticas de licencia parental de suecia por etapas, comenzando en 1975. luego, la licencia materna se cambió a licencia parental, y ambos padres obtuvieron el mismo derecho a tiempo libre remunerado para cuidar a un niño. dos décadas más tarde, cuando se hizo evidente que los hombres no estaban usando su. Parte de los hombres. licencia retribuida reservada a las madres la forma más común de licencia retribuida en todo el mundo es la licencia reservada a las madres que han dado a luz. el 94% de los países también permite o incluso exige que las mujeres tomen parte de la licencia retribuida antes del parto, lo que puede favorecer la salud.
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